劳动合同要提前几天后续签

更新时间:2024-05-02 01:40:25人浏览
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劳动合同要提前几天后续签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助99487人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同续签通常不需要提前,可以在期满后一个月内进行。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方应遵循合法、公平等原则订立劳动合同。若未及时续签,可能影响双方权益的保护和劳动关系的稳定性,建议按期完成续签。
2024-05-02 01:37:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116378人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同续签无固定提前天数要求。具体操作因情况而异:若双方协商一致,可在期满后任何时间续签;若单位有规定流程,应按流程操作。续签时需注意合同条款是否合法、公平,双方权益是否得到保障。如遇问题,可咨询法律专业人士或劳动部门。
2024-05-02 01:38:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116914人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同续签一般可在期满后一个月内进行,处理方式包括双方协商一致后续签或按照单位规定流程操作。选择哪种方式取决于双方意愿和单位规定。为确保权益,建议与单位充分沟通并了解相关规定后再做决定。
2024-05-02 01:40:25
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你好,可以详细说明一下。
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