计件员工旷工会扣工资吗？
更新时间：2024-05-01 17:20:14人浏览
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计件员工旷工会扣工资吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，计件员工旷工可能会导致工资被扣除。依据《工资支付暂行规定》，若因劳动者原因给用人单位带来经济损失，用人单位可按劳动合同要求劳动者赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除额不得超过当月工资的20%。因此，如果计件员工的旷工行为给单位造成经济损失，单位有权依法扣除部分工资作为赔偿。
2024-05-01 17:17:49
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对于计件员工旷工问题，常见的处理方式包括：依据劳动合同和公司规定进行工资扣除、进行谈话了解旷工原因并帮助解决、严重者可能会解除劳动合同。具体选择应根据实际情况和劳动法规进行判断，既要保障公司的权益，也要尊重员工的合法权益。
2024-05-01 17:18:04
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计件员工旷工处理方式因情况而异。一般旷工，可依据公司制度和劳动合同约定扣除相应工资；若经常旷工且严重影响工作，可进行警告或解除劳动合同。处理时需遵循《劳动法》等规定，确保程序合法、公正。若旷工造成经济损失，可根据《工资支付暂行规定》要求员工赔偿，从工资中合理扣除。
2024-05-01 17:20:14
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