我在公司上班有一年多了,从22年的11月底开始工作至今有年休假吗?
更新时间:2024-05-01 05:06:10人浏览
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我在公司上班有一年多了,从22年的11月底开始工作至今有年休假吗?
3位律师解答
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您在公司已工作一年多,从法律角度讲,您有权享受带薪年休假。依据《职工带薪年休假条例》的规定,连续工作满一年的职工都应享受此待遇。若公司未给予您年休假,建议您及时与公司沟通,保障自己的合法权益不受侵害。忽视年休假权益可能导致您过度劳累,甚至影响工作效率和健康。
2024-05-01 05:04:02
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对于您的工作情况,常见的处理方式有两种:一是直接与公司沟通申请年休假,二是通过法律途径维护自己的权益。选择哪种方式,应根据公司的实际情况和您的个人意愿来决定。如果公司积极配合,直接沟通是最高效的方法;若公司不予理睬,考虑寻求法律援助也不失为一种选择。
2024-05-01 05:04:09
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您已具备享受年休假的资格。具体操作上:首先,与公司人事或直属领导沟通,明确提出年休假申请,了解公司流程;其次,若公司同意,按照公司规定办理相关手续;若公司拒绝,可以考虑向当地劳动监察部门投诉或咨询律师,了解自己的权益并寻求法律帮助。在处理过程中,保留好与公司沟通的记录和相关证据,以备不时之需。
2024-05-01 05:06:10
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