我就是劳动纠纷。
更新时间：2024-05-01 03:30:31人浏览
问题描述：
我就是劳动纠纷。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143402人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到劳动纠纷，你首先可以尝试与用人单位协商，达成和解协议。如果协商不成，你可以向调解组织申请调解。调解无果后，你可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，你还可以向人民法院提起诉讼。以上途径均依据《劳动争议调解仲裁法》第四条和第五条的规定。
2024-05-01 03:28:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113868人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司拒绝履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。在申请时，需要提供仲裁裁决书和其他相关证据，法院会依法审查并作出是否受理的决定。这是《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定的内容，旨在保护劳动者的合法权益。
2024-05-01 03:28:04
咨询我
已帮助97906人 · 响应时间 平均2分钟内
在劳动纠纷中，要确保你的权益不受侵害，首先，与用人单位协商时，应明确表达诉求，并保留相关证据。其次，申请调解时，可以选择信任的调解组织，并详细了解调解协议的内容。若调解无果，申请仲裁时，应准备充分证据，确保裁决公正。最后，如对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-05-01 03:30:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法相关法律法规有几部
我国各部法律保护的是不同身份主体的公民的合法权益，比如像《民法典》调整的是平等主体间的人身关系和社会关系，《劳动法》保护的是劳动者与用人单位的合法权益不受侵犯，
劳动法律法规
人浏览
您好劳动纠纷劳动局仲裁处理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷如何投诉
发生劳动纠纷如何投诉张某与某公司签订劳动合同。公司规定，如果员工有“严重违反用人单位劳动规章管理制度”的行为，用人单位可以解除劳动合同。2005年7月，张某在盯
劳动诉讼
人浏览
遇到劳动纠纷：1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、调解：申请调解的可以口头形式，也可书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到劳动纠纷：1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；2、调解：申请调解的可以口头形式，也可书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
虽然没签订劳动合，但是劳动者在用人单位工作已经形成了事实上的劳动关系，应该按照法律规定，提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、车辆报废在哪里办理1、车辆报废方办理如下：（1）被车主自行拆卖、转卖灭失的车辆，经联系核实车主由车主申请并出具《机动车报废、灭失证明》后，由车管部门办理注销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司解除劳动合同需要下列手续如下：1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：试用期签协议不违法。但是试用期的期限需要符合法律规定。根据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：劳动者试用期没过辞职是不可以马上走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
