由于单位原因造成社保局不予赔偿职工工伤赔偿怎么办?
更新时间：2024-04-30 17:22:03人浏览
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由于单位原因造成社保局不予赔偿职工工伤赔偿怎么办
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如果因单位原因造成社保局不予赔偿职工工伤，单位应承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，单位未参保导致工伤不赔的，应按条例规定的项目和标准支付赔偿。如不及时处理，劳动者可能面临医疗费用、工伤待遇等无法保障的严重后果。
2024-04-30 17:19:46
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单位原因导致工伤不赔，劳动者可采取以下措施：首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可向调解机构申请调解；调解不成功时，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。具体操作中，要注意收集证据、了解相关法律法规，并在必要时寻求专业律师的帮助。
2024-04-30 17:20:12
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单位未缴社保导致的工伤赔偿问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁。选择时，可考虑与单位沟通效果、调解机构介入可能性及仲裁成本等因素。若协商无果，可寻求调解或仲裁途径，确保劳动者权益得到保障。
2024-04-30 17:22:03
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