没有签合同。这合理吗?
更新时间:2024-04-30 16:34:07人浏览
问题描述:
我在一家工厂工作了9天,没有签合同。辞职的工头说他将被扣除1000元。这合理吗?
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可以,工资不得非法扣除,另外没有签订劳动合同有权要求双倍薪资11个月内的。建议:直接到当地人社局监察部门投诉反馈情况或电话12333反馈也可以,一般容易得到解决。
2024-04-30 16:33:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-04-30 16:34:07
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