员工在上班期间被别人打伤用人单位有责任吗?
更新时间：2024-04-30 13:44:03人浏览
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员工在上班期间被别人打伤用人单位有责任吗?
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员工在上班期间被别人打伤，用人单位不一定直接承担责任，但需考虑工伤情况。依据《工伤保险条例》，若因履行工作职责受暴力伤害，应认定为工伤，单位需承担工伤责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律风险和声誉损失。
2024-04-30 13:41:37
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员工上班期间被打伤，应首先确保员工安全并及时送医。同时报警并通知单位，保留现场证据。根据伤情和警方调查情况，申请工伤认定或提起民事诉讼。单位应积极配合并承担相应责任，维护员工权益。
2024-04-30 13:42:04
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员工在上班期间受暴力伤害，处理方式通常包括报警、送医和申请工伤认定。选择处理方式时，应优先考虑员工安全和健康，同时及时与单位沟通并保留相关证据，以便后续维权。
2024-04-30 13:44:03
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