第三人造成工伤,员工单位是否向第三人追偿
更新时间：2024-04-30 11:34:03人浏览
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第三人造成工伤,员工单位是否向第三人追偿
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单位在承担工伤赔偿责任后，有权向第三人追偿。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事权益受损时，被侵权人可要求侵权人承担责任。如因第三人导致工伤，单位在赔偿后可依法向该第三人追偿，未及时追偿可能导致单位承担不必要的经济损失。
2024-04-30 11:31:37
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单位可向第三人追偿。具体操作上，若证据充分且第三人明确，可直接提起民事诉讼；若情况复杂或希望通过和解解决，可选择与第三人协商。在协商过程中，应明确赔偿金额、支付方式和时间等细节，并签订书面协议以确保双方权益。如协商无果，再考虑采取法律途径。
2024-04-30 11:32:04
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单位可向第三人追偿，常见方式包括民事诉讼和协商解决。民事诉讼需通过法院，时间较长但具有强制力；协商解决则更快速灵活。选择时，应考虑证据充分性、追偿金额大小和双方合作意愿等因素。
2024-04-30 11:34:03
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