法定节假日三薪，仲裁?
更新时间：2024-04-30 10:54:04人浏览
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法定节假日三薪，仲裁
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如果你因单位未支付法定节假日三薪而需要申请仲裁，首先需要收集与加班、未支付三薪相关的证据，如工资条、加班记录等。然后，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明单位未支付法定节假日三薪的情况，并提供相关证据。仲裁委员会将根据《劳动争议调解仲裁法》进行调解或裁决。如果仲裁结果仍不满足，可以向法院提起诉讼。
2024-04-30 10:51:37
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法定节假日三薪仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。在仲裁时效期间内，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-04-30 10:52:04
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法定节假日三薪的计算方式通常是将员工的正常工资乘以3。例如，如果员工的日工资为200元，那么在法定节假日加班时，应支付的三薪为600元。
2024-04-30 10:54:04
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