我没有收到公司通知，就已经显示在公司离职了，我该怎么处理，谢谢！?
更新时间：2024-04-30 09:14:03人浏览
问题描述：
您好，我没有收到公司通知，就已经显示在公司离职了，我该怎么处理，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，建议先与公司沟通了解情况，若无法解决，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司在解除劳动合同时应出具证明并办理相关手续。若未按规定操作，可能损害您的权益，如影响您找新工作或领取失业保险金等。
2024-04-30 09:11:50
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已帮助82627人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，针对此问题，具体操作如下：
1. 首先尝试与公司沟通，了解离职原因及过程，要求公司提供书面解释；
2. 若沟通无果，收集相关证据，如劳动合同、工资条、社保记录等；
3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据，请求调查处理；
4. 同时，可以考虑提起劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任；
5. 在处理过程中，注意保留所有相关证据和文件，以备后用。
1. 首先尝试与公司沟通，了解离职原因及过程，要求公司提供书面解释；
2. 若沟通无果，收集相关证据，如劳动合同、工资条、社保记录等；
3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据，请求调查处理；
4. 同时，可以考虑提起劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任；
5. 在处理过程中，注意保留所有相关证据和文件，以备后用。
2024-04-30 09:12:06
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针对您的情况，通常有两种处理方式：一是与公司协商解决，要求纠正错误并恢复劳动关系；二是通过法律途径，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需根据实际情况判断，如公司态度、证据充分性等。
2024-04-30 09:14:03
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