加班工资的诉讼时效是多久
更新时间:2024-04-30 08:18:05人浏览
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加班工资的诉讼时效是多久
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加班工资的诉讼时效通常为三年。依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条,权利人应在知道或应当知道权利受损及义务人后三年内提起诉讼。超过二十年一般不予保护,但特殊情况下可申请延长。在诉讼前,需先申请劳动仲裁,如不服仲裁裁决,可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。
2024-04-30 08:15:59
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加班工资问题,处理方式因情况而异。若与雇主有良好沟通,可协商解决;如协商无果,可寻求调解组织帮助;若调解失败或权利受损严重,应及时申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可在规定期限内向法院提起诉讼。在处理过程中,务必保留相关证据,如加班记录、工资条等,以支持自己的主张。
2024-04-30 08:16:04
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加班工资纠纷的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解是较为和缓的方式,可以快速解决问题。仲裁和诉讼则需要更多时间和精力,但具有法律强制力。选择哪种方式取决于具体情况和当事人意愿。建议先尝试协商或调解,无法解决时再考虑仲裁或诉讼。
2024-04-30 08:18:05
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