劳务纠纷案件?
更新时间：2024-04-30 05:00:59人浏览
问题描述：
您好，劳务纠纷案件
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61464人 · 响应时间 平均2分钟内
当劳务合同中的劳动报酬不明确时，处理原则首先是双方应重新协商。协商不成的，应适用集体合同规定。若无集体合同或集体合同未规定劳动报酬，则实行同工同酬原则。这些规定源于《劳动合同法》第十八条。
2024-04-30 04:57:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62009人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳务纠纷案件中，当协商、调解、仲裁等方式均无法解决纠纷时，当事人可以向法院提起诉讼，寻求司法解决。这是处理劳务纠纷的最后途径，具有强制执行力。
2024-04-30 04:58:04
咨询我
已帮助61509人 · 响应时间 平均2分钟内
调解是当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行居中调解。仲裁则是根据合同中的仲裁条款或纠纷发生后的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。两种方式都是寻求第三方协助解决纠纷，但调解不具有强制执行力，而仲裁结果则具有法律效力。
2024-04-30 05:00:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务欠款纠纷找哪个部门解决
相信许多人对于劳务欠款并不陌生，劳务欠款纠纷是指劳动关系当事人之间因金钱问题发生分歧而引起的争议。那么存在劳务欠款纠纷的话，可以通过向当地劳动保障监察机构投诉举
欠款纠纷
人浏览
劳动争议案件必须满足以下条件：1、劳动争议必须经过仲裁；2、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；3、必须有明确的被告；4、必须有具体的诉讼请求和事实根据；5、有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷一案
上诉人蔡某某等110人与被上诉人广东某某路桥建设有限公司、马某某、互助土族自治县交通局、湟中县水利规划施工二队劳务合同纠纷一案文号:(2008)青民一终字第16
劳动合同知识
人浏览
处理劳动纠纷案件的具体方式：双方当事人协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷的诉讼时效是三年。劳务合同因为不属于劳动合同法的调整对象。所以劳务纠纷适用的是民法的一般规定，适用的诉讼时效也是民事诉讼时效，一般为三年，从当事人知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
被原单位解除劳动关系需要以下环节：除过失性辞退外，提前书面通知劳动者本人；向本地工会征求意见；出具解除劳动合同的证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览