被工厂乱发工资?
更新时间：2024-04-30 04:05:42人浏览
问题描述：
被工厂乱发工资
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工厂乱发工资，劳动者首先可以与工厂协商解决，要求工厂按照约定支付工资。如果协商无果，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令工厂支付工资并可能给予赔偿。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的合法权益。这些措施均基于《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条的规定。
2024-04-30 04:04:25
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是的，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，如果工厂乱发工资，劳动者有权要求工厂支付赔偿金。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令工厂支付工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2024-04-30 04:04:31
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劳动者提起民事诉讼的具体流程包括：1. 准备起诉状和相关证据；2. 向法院提交起诉状和证据；3. 法院受理案件后进行审理；4. 判决生效后，如对方不履行，劳动者可申请强制执行。
2024-04-30 04:05:42
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