公司拖延发工资犯法吗
更新时间：2024-04-30 00:36:07人浏览
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公司拖延发工资犯法吗
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公司拖延发工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位必须及时向劳动者足额支付劳动报酬。若公司长期拖欠工资，劳动者有权向当地劳动保障行政部门举报，并可能获得相应的赔偿金。不及时处理此问题，可能会导致公司面临法律处罚和声誉损失，同时劳动者的生活也可能受到严重影响。
2024-04-30 00:33:57
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公司拖延工资违法。处理方式：1) 若轻微拖欠，首先与公司沟通，要求按期支付；2) 若沟通无果或拖欠严重，向劳动保障行政部门举报，并准备相关证据；3) 考虑申请劳动仲裁或直接向法院申请支付令，确保权益得到保障。在处理过程中，劳动者应保留好与公司沟通和支付的相关记录作为证据。
2024-04-30 00:34:04
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公司拖延发工资违法，处理方式多样。常见方法包括：与公司协商解决、向劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如公司态度、拖欠程度和劳动者自身条件等。
2024-04-30 00:36:07
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