签了劳动合同没有提前30天写离职报告走了不给工资
更新时间：2024-04-29 20:50:15人浏览
问题描述：
签了劳动合同没有提前30天写离职报告走了不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132340人 · 响应时间 平均1分钟内
如果没有足够的证据证明劳动关系和拖欠工资，可以尝试通过其他途径收集证据，如联系同事或前同事获取证言，或者寻找其他可能的证据，如电子邮件、短信等。如果仍然无法收集到足够的证据，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，他们可以帮助你制定更有效的策略。
2024-04-29 20:47:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89233人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你提前提交了离职报告但没有提前30天通知，公司可能有权根据劳动合同或公司内部规定扣除一定的工资作为违约金或赔偿金。然而，这需要根据具体的劳动合同和公司内部规定来判断。如果公司扣除的工资超过了合同或规定的范围，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
2024-04-29 20:48:07
咨询我
已帮助99915人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝支付工资，你可以采取以下法律手段来维护自己的权益：首先，可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并督促公司支付工资；其次，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金；最后，如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求法院判决公司支付工资和相应的赔偿。
2024-04-29 20:50:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
在现实生活中，很多时候劳动者因为工作的一些原因会选择主动辞职，但是用人单位不同意，那么工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
辞职
人浏览
可以提起劳动仲裁，看单位是否能举证你造成了损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
有时候用人单位不签合同，劳动者此时辞职单位借故不给工资。这使得劳动者很困扰，那么，没签合同辞职不给工资怎么办呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。首
劳动法
人浏览
没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不让走不给工资，劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准，用人单位应当一次性付清劳动者的工资，未支付的，可以采取以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可仲裁处理的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对方没给工资肯定不合法的，对方没签合同更不合法，可以主张工资与双倍工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
没有签劳动合同可以随时离职，不需要提前申请。用人单位拒不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动拒不签订劳动合同的，用人单位应当书面通知签订，通知后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休教师，丧抚金待遇按照事业单位标准支付。退休人员死亡养老金发放到死亡当月止，另发给丧葬补助费和抚恤金具体标准所在省规定。企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。没签劳动合同的仲裁，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览