举报上班不交社保也没签劳动合同不成功会有什么后果呢
更新时间：2024-04-29 19:54:04人浏览
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举报上班不交社保也没签劳动合同不成功会有什么后果呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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举报上班不交社保且未签劳动合同不成功，劳动者仍可通过法律途径维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须为员工缴纳社保并签订劳动合同，否则劳动者有权解除劳动合同并要求补偿。若举报未获处理，劳动者可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。不及时处理此类问题，可能导致劳动者权益持续受损，用人单位面临法律处罚。
2024-04-29 19:51:50
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对于上班不交社保且没签劳动合同的问题，常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试与单位沟通，若无果再考虑向相关部门投诉或申请仲裁。若情况严重，可直接提起诉讼。
2024-04-29 19:52:04
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举报不成功时，您可采取以下措施：一，与用人单位沟通，要求补缴社保并签订劳动合同；二，向当地劳动保障部门投诉，寻求行政干预；三，如情况严重，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作中，要注意收集证据，如工资条、工作证等，以证明劳动关系存在。同时，了解相关法律法规，确保自身权益得到充分维护。
2024-04-29 19:54:04
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