关于我在试用期想辞职,但是公司以招到人为止,才同意我的辞职

更新时间:2024-04-29 17:02:05人浏览
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关于我在试用期想辞职,但是公司以招到人为止,才同意我的辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果公司拒绝你的辞职,你可以首先尝试与公司沟通,解释你已经按照法律规定提前3天提交了书面辞职信,并提醒公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,你有权解除劳动合同。如果沟通无果,你可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼,要求确认你的辞职有效。
2024-04-29 17:00:36
平台特邀律师 咨询我
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如果公司拖延你的离职,你可以首先与公司的人力资源部门沟通,要求公司尽快处理你的离职手续。如果公司仍然不配合,你可以向当地的劳动仲裁机构或劳动监察部门投诉,寻求他们的帮助和支持。同时,你也可以咨询专业的律师,了解你的权益和可能的法律途径,以维护自己的合法权益。
2024-04-29 17:00:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果你已经按照法律规定提前提交了书面辞职信并履行了职责,那么在公司招到新人之前离职,你不需要承担因此产生的经济损失。但是,如果你的离职给公司造成了实际损失,如项目延误等,你可能需要承担相应的赔偿责任。因此,在离职前,你应该尽量完成手头的工作,确保工作的顺利交接。
2024-04-29 17:02:05
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