员工想要离职，但是公司不放人，和公司签订的是实习协议
更新时间：2024-04-29 16:48:05人浏览
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员工想要离职，但是公司不放人，和公司签订的是实习协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝接受员工的离职申请，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果公司违法不放人，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求确认解除劳动关系的效力。
2024-04-29 16:46:00
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是的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，员工在实习期间离职也需要提前通知公司。虽然实习协议不同于正式的劳动合同，但双方仍然应当遵守劳动法律法规的规定，员工离职也应提前通知公司。
2024-04-29 16:46:04
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如果公司拒绝支付员工应得的工资，员工可以采取以下措施维权：首先，与公司进行沟通协商，要求支付工资；其次，向劳动监察部门投诉，要求调查处理；最后，如果仍无法解决问题，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2024-04-29 16:48:05
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