公司给离职员工多发工资,怎么处理
更新时间:2024-04-29 15:14:03人浏览
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公司给离职员工多发工资,怎么处理
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公司给离职员工多发工资,应要求员工退还。若员工不退,则构成不当得利,依法仍需退还。处理不及时,可能导致公司财务损失及法律纠纷。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,涉及劳动报酬的争议适用该法。
2024-04-29 15:11:46
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公司给离职员工多发工资,应首先与员工沟通,要求其退还。具体操作:1)核实多发金额及原因;2)与员工协商退还方式及期限;3)若员工不同意,考虑从后续工资中扣除或采取法律措施。注意保留相关证据,遵循法律法规,避免引发更大纠纷。
2024-04-29 15:12:06
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公司给离职员工多发工资,常见处理方式有:协商退还、从后续工资中扣除或通过法律途径追讨。选择方式时,应考虑员工配合度、金额大小及证据充分性。若金额较小且员工同意,协商退还或扣除后续工资较便捷;若金额较大或员工不配合,建议通过法律途径。
2024-04-29 15:14:03
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