工作一个月保底6000，月休四天，超休无保底，这个月休了5天，被开除了，工资什么时候发放，?
更新时间：2024-04-29 14:58:03人浏览
问题描述：
工作一个月保底6000，月休四天，超休无保底，这个月休了5天，被开除了，工资什么时候发放，
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工资应在解除劳动合同时一次性结清。根据《劳动法》和相关规定，雇主在解除劳动合同时必须一次性支付员工的工资。您这个月工作了超过23天，应享受相应的工资待遇。若被开除且未收到工资，建议及时与雇主沟通，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自己的合法权益。
2024-04-29 14:55:59
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常见的处理方式包括与雇主协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时，可以先尝试与雇主沟通，了解具体情况并要求支付工资。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助。若仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
2024-04-29 14:56:05
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工资应即时发放。具体处理：1. 首先与雇主沟通，要求按照约定支付工资。2. 如沟通无果，收集相关证据（如劳动合同、工资条、出勤记录等），向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果后，可申请劳动仲裁，提交证据并陈述情况，等待仲裁结果。4. 仲裁后若仍不满意，可依法提起诉讼。注意保留所有相关证据，以便在必要时证明自己的权益。
2024-04-29 14:58:03
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