:关于辞退问题?

更新时间:2024-04-29 13:02:15人浏览
问题描述:
你好:关于辞退问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被用人单位无故辞退,你有权要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的具体数额视具体情况而定,包括你的工资、福利、社保等因素。
2024-04-29 13:00:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64218人 · 响应时间 平均1分钟内
了解辞退原因:明确是否属于无故辞退、过失性辞退还是无过失性辞退。保留证据:保留与辞退相关的所有证据,如通知、邮件等。维权方式:根据辞退原因,选择适当的维权方式,如协商、仲裁或诉讼。
2024-04-29 13:00:55
平台法律顾问团队 咨询我
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收集证据:包括工作合同、绩效评估、公司通知等。与公司沟通:尝试与公司协商解决,了解具体原因。申请劳动仲裁:如沟通无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。法律诉讼:对仲裁结果不满,可以向法院提起诉讼。
2024-04-29 13:02:15
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