就是如果自己主动离职，公司停缴社保，自己以灵活就业交了一个月的社保次月能申请失业金吗？
更新时间：2024-04-29 11:42:05人浏览
问题描述：
我想咨询一下，就是如果自己主动离职，公司停缴社保，自己以灵活就业交了一个月的社保，次月能申请失业金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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自己主动离职后，停缴社保并以灵活就业身份交社保，次月通常不能申请失业金。因为失业金要求非自愿失业，且需满足一定缴费期限。若公司无故解雇或合同到期不续签等，可能符合申请条件。问题严重现象包括无法找到新工作或经济困难，应及时咨询律师或相关部门。
2024-04-29 11:40:05
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根据不同情况，对于失业金申请的处理方式有所不同。若确实因公司原因导致的失业，可收集证据并尝试申请失业金。若主动离职且不满足申请条件，可积极寻找新工作或转为灵活就业，同时咨询社保部门或律师，了解个人社保权益及后续保障措施。在申请过程中，务必遵循相关法律法规，确保个人权益得到保障。
请注意，以上答案仅为一般性参考，具体申请失业金的条件和流程可能因地区和政策而异。在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确信息和指导。
请注意，以上答案仅为一般性参考，具体申请失业金的条件和流程可能因地区和政策而异。在实际操作中，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确信息和指导。
2024-04-29 11:40:15
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主动离职后，因不满足“非因本人意愿中断就业”的条件，通常无法申请失业金。常见的处理方式包括：1）了解失业金申请条件及流程；2）寻求新工作或开展灵活就业；3）咨询专业律师或社保部门，了解个人权益及保障措施。选择处理方式时，应综合考虑个人经济状况、职业规划及法律规定。
2024-04-29 11:42:05
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