关于超过工伤认定时效的问题
更新时间：2024-04-29 02:56:35人浏览
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关于超过工伤认定时效的问题
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当工伤认定超过时效，除了按人身损害赔偿提起诉讼外，还可以尝试与用人单位协商达成和解。和解是一种双方自愿、平等协商的解决方式，可以在一定程度上减轻诉讼的繁琐和成本。但需要注意的是，和解协议一旦达成，就具有法律约束力，双方应当遵守协议内容。
2024-04-29 02:54:20
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如果工伤认定超过时效后选择按人身损害赔偿提起诉讼，需要注意以下几点：首先，要收集充分的证据，包括医疗记录、证人证言等，以证明伤害的存在和程度；其次，要及时寻求专业律师的帮助，确保法律程序的正确进行；最后，要了解相关的法律规定和诉讼时效，避免错过维权的机会。
2024-04-29 02:54:38
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用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以采取以下措施：首先，提醒用人单位尽快申请工伤认定；其次，在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；最后，若工伤认定超过时效，可以考虑按人身损害赔偿提起诉讼。
2024-04-29 02:56:35
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