如果合同上没有写，你应该提前一个月离开
更新时间：2024-04-29 00:50:08人浏览
问题描述：
如果合同上没有写，你应该提前一个月离开
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53767人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职如果没有提前一个月属于劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员，或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成，造成外部的商业违约风险，间接给公司造成损失。而对于不辞而别的员工，公司虽说不能扣其工资，但可以暂时扣发，直到员工回来办理离职为止，不办离职可以一直不发。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-04-29 00:50:08
咨询我
已帮助160280人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，这个要看你们劳动合同的约定，但是如果你完成了工作，工资是应当发给你的，建议与单位协商解决
2024-04-29 00:08:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何判断合同的法律效力
判断合同的法律效力的方式为：判断合同当事人是否具有相应的民事行为能力；合同当事人意思表示是否真实；合同当事人订立的合同是否没有违反法律、行政法规的强制性规定也没
合同效力纠纷
人浏览
辞职如果没有提前一个月属于劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员，或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成，造成外
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同骑缝章怎么盖
骑缝章在现实生活中比较少见的一种，现在常见的都是公章的盖印，骑缝章的要求会比较高，同时需要每一页都要有红色的圈圈。那么合同骑缝章怎么盖？为了帮助大家更好的了解相
合同效力纠纷
人浏览
你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，这个要看你们劳动合同的约定，但是如果你完成了工作，工资是应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同离职需要提前30天书面通知，在试用期的提前3天通知。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同离职需要提前30天书面通知，在试用期的提前3天通知。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师协助处理一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体以劳动合同记载的试用期为准。试用期三天内提出离职。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 现在是发生了什么纠纷呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，如果没有约定试用期的，提前三十日通知，可以解除劳动合同。如果单位存在不交社保、拖欠工资等行为的，可以以此为由书面即时解除劳动合同并要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司搬迁怎么给补偿金按劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金，公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动法的相关规定，可以按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和员工协商一致能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
解雇员工合同的内容如下：1、写明被解雇员工的身份信息；2、写明解雇的原因；3、说明解雇违反的公司规章制度；4、写明被解雇员工应当做好工作交接；5、其他内容。解雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果你认为扣钱有问题，可以去当地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱，如果合理合法，那就不是“克扣”；如果不合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
