公司之前说好的15号发工资突然改到20号发，然后今天一问说22发这种怎么解决呢？
更新时间：2024-04-29 00:32:06人浏览
问题描述：
你好，公司之前说好的15号发工资突然改到20号发，然后今天一问说22发，问他原因：公司财务不上班，这种怎么解决呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不断推迟工资发放时间，可能涉及违反劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。如公司未能按时发放工资且无法给出合理理由，您有权采取法律途径保护自身权益，包括向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能会导致您的生活受到影响，同时公司也可能面临法律责任。
2024-04-29 00:30:16
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针对公司推迟发工资的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。具体选择取决于情况严重程度和个人意愿。若公司态度良好且只是短暂延迟，协商可能更合适；若长期拖欠或态度恶劣，考虑投诉或仲裁。务必保留相关证据以备后用。
2024-04-29 00:30:34
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公司推迟发工资，处理方式因情况而异：1. 如仅是短暂延误且有合理解释，可与公司协商解决；2. 若多次推迟且无合理解释，可向当地劳动监察部门投诉并提供证据；3. 若沟通无果且公司违反劳动法规定，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。在选择处理方式时，请根据实际情况和个人需求做出决策。
2024-04-29 00:32:06
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