劳动能力鉴定没有等级。接下来的工资怎么发放的？
更新时间：2024-04-28 15:50:11人浏览
问题描述：
劳动能力鉴定没有等级。接下来的工资怎么发放的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果劳动能力鉴定没有等级，您的工资发放通常不会受到影响，应由用人单位继续按照原工资福利待遇按月发放。这是因为，在工伤停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变。若停工留薪期满，您仍未恢复劳动能力，可能需要与用人单位协商解决后续的工资待遇问题。请注意，及时处理此问题对您的权益保护至关重要，否则可能导致您的合法权益受损。
2024-04-28 15:47:51
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对于劳动能力鉴定没有等级的情况，常见的处理方式有两种：一是继续按照原工资福利待遇发放工资，直到恢复劳动能力或停工留薪期满；二是与用人单位协商，根据实际情况调整工资待遇。具体选择哪种方式，应根据您的伤情、治疗情况以及与用人单位的协商结果来决定。
2024-04-28 15:48:06
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劳动能力鉴定无等级，工资发放分情况处理：
1. 停工留薪期内，单位应按月支付原工资福利待遇；
2. 停工留薪期满后，若仍需治疗且未恢复劳动能力，继续享受工伤医疗待遇，工资待遇可与单位协商；
3. 若已恢复劳动能力，则按正常出勤情况发放工资。
具体操作请结合实际情况和单位规定进行。
1. 停工留薪期内，单位应按月支付原工资福利待遇；
2. 停工留薪期满后，若仍需治疗且未恢复劳动能力，继续享受工伤医疗待遇，工资待遇可与单位协商；
3. 若已恢复劳动能力，则按正常出勤情况发放工资。
具体操作请结合实际情况和单位规定进行。
2024-04-28 15:50:11
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