我银行卡被断卡了5年使用不了公司拒绝发放现金怎么办
更新时间：2024-04-28 15:32:04人浏览
问题描述：
我银行卡被断卡了5年使用不了公司拒绝发放现金怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89149人 · 响应时间 平均4分钟内
银行卡被断卡，公司拒发现金是违法的。依据《中华人民共和国人民币管理条例》，任何单位和个人不得拒收现金。您可向金融消费者权益保护热线12363投诉。长期无法处理可能会影响您的生活和工作，建议及时采取行动。
2024-04-28 15:30:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52609人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司拒发现金，您有权要求公司依法支付。处理方式包括：1. 与公司协商，要求以法定货币支付工资；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，通过法律途径解决。选择方式应基于实际情况和效果考虑。
2024-04-28 15:30:15
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101697人 · 响应时间 平均1分钟内
银行卡被断卡，公司拒发现金，您应：1. 立即与公司沟通，要求依法支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 考虑寻求法律援助或律师帮助，通过法律程序维护权益。不同情况下，灵活选择处理方式，确保问题得到妥善解决。
2024-04-28 15:32:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
信用证有效期一般多久
信用也是一个人是否值得信赖的一个表现，同时如果出现有征信问题的话，银行方面也是会有一定限制的，那么信用证有效期一般多久？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
企业信用风险
人浏览
您好 需要看具体涉及的原因的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于信用卡的法律法规有哪些
对于信用卡的使用，我们要了解一下具体的使用方法和具体的政策，信用卡是属于金融机构发行的具有利润的消费支付功能的电子支付卡，在使用后要注意及时的还款，那么关于信用
信用卡
人浏览
一、工资卡被冻结了怎么办1、工资卡被冻结了需咨询银行冻结的原因，然后解冻。工资卡被冻结原因有：（1）银行卡是信用卡如果被冻结，可能是当事人的信用卡出现过异常交易
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各家信用卡优势各有千秋 用户各取所需
五一小长假，萍萍和大学同学聚会，都在金融系统工作，话题自然离不开信用卡。大家纷纷秀卡片，夸自家产品有多好。萍萍觉得各家信用卡优势还真各有千秋。现将各位同学的使用
个人资信调查
人浏览
如果行为人逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的，银行可能会起诉行为人信用卡诈骗及恶意透支，要求法院强制执行。如果行为人构成信用卡诈骗罪的，一般会处五年以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
简单的说，就是将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议，员工与原用人单位解除劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是自愿离职的吗？离职前应当交接工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果女职工可以有证据证明在劳动合同解除前就已经进入孕期，这种情况下解除劳动合同是违反了法律规定，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。如果不旅行的话，那就要支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览