16岁的打工老板算收童工而违法吗？
更新时间：2024-04-28 12:54:05人浏览
问题描述：
你好，16岁的打工老板算收童工而违法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196140人 · 响应时间 平均5分钟内
我国定义童工是16周岁以下的人，禁止任何单位和个人雇佣16周岁以下的儿童。如果是15岁，那肯定是违法的。
2024-04-28 12:54:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
的哥工作期间被打 是否工伤
出租车司机于永义在工作期间，因一外国人砸打出租车而与之发生争执，于永义被打伤。北京市怀柔区劳动和社会保障局认定于永义构成工伤，于永义所在的北京联发乐出租汽车有限
工伤案例
人浏览
我国定义童工是16周岁以下的人，禁止任何单位和个人雇佣16周岁以下的儿童。如果是15岁，那肯定是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：使用童工属于严重违法行为，前提就是违法的，给当地劳动主管部门投诉，要求支付工资，用人单位会受到劳动保障行政部门处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情形不属于劳动法管理的范畴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国定义童工是16周岁以下的人，禁止任何单位和个人雇佣16周岁以下的儿童。如果是15岁，那肯定是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国定义童工是16周岁以下的人，禁止任何单位和个人雇佣16周岁以下的儿童。如果是15岁，那肯定是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工的行为，属于违法行为
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的工作年限是按年计算的，职工的工作时间每满一年，工龄计算为一年。而在计算经济补偿金、退休金时，按年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院开病假单公司不给请，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
