公司从23年34月份开始拖欠工资和出差补贴，工资发放日每月18号。23年底补发了3月份工资
更新时间：2024-04-28 12:40:18人浏览
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公司从23年34月份开始拖欠工资和出差补贴，工资发放日每月18号。23年底补发了3月份工资
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面对公司拖欠工资和出差补贴的问题，首先，确保保存所有与工资和补贴相关的证据，如工资条、银行转账记录、出差报告和补贴证明等。其次，与公司进行沟通，要求提供明确的拖欠原因和解决方案。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门反映，并提供已收集的证据。如仍无法解决，可以依法提起劳动仲裁，利用法律手段要求公司补发工资和出差补贴。维护自己的权益需依法行事，确保每一步都有明确的法律依据。
2024-04-28 12:37:56
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如果公司拒绝支付拖欠的工资和出差补贴，你可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，向当地劳动仲裁委员会递交申请，附上相关证据，如工资条、银行转账记录等。其次，按照仲裁委员会的指引，参加调解或仲裁会议。最后，根据仲裁结果，如公司仍不支付，可向法院申请强制执行。在整个过程中，确保遵循劳动仲裁法的规定，维护自己的合法权益。
2024-04-28 12:38:05
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如果在申请劳动仲裁期间，公司突然支付了拖欠的工资和出差补贴，你可以考虑与公司沟通，了解支付的原因和是否会有类似情况再次发生。如果公司表示将按时支付未来工资和补贴，且你对此表示满意，那么你可以选择撤回劳动仲裁申请。然而，如果公司支付后并未给出明确的解决方案或保证，你仍可以继续劳动仲裁，确保自己的权益得到全面保障。
2024-04-28 12:40:18
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