你好我过年节假日上班不给三倍工资说我是包干制合理吗
更新时间：2024-04-28 12:04:11人浏览
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你好我过年节假日上班不给三倍工资说我是包干制合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，过年节假日上班应享有三倍工资，包干制不能作为不支付的理由。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未及时处理，您可能面临劳动权益受损，建议向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-04-28 12:02:58
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您好，如过年节假日上班未获三倍工资，操作如下：首先，与单位沟通，要求按法律规定支付；其次，若单位拒绝，可向劳动行政部门投诉并提供证据；最后，考虑申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。请根据实际情况选择合适方式维权。
2024-04-28 12:03:22
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针对您的情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁等。选择时，可先尝试与单位友好协商；若无果，再考虑投诉或法律途径。请注意保留相关证据，以便维权。
2024-04-28 12:04:11
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