关于已满退休年龄的人员工与受雇公司存在劳务关系，期间发生工伤的事件
更新时间：2024-04-28 10:12:06人浏览
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关于已满退休年龄的人员工与受雇公司存在劳务关系，期间发生工伤的事件
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如果单位未为退休人员缴纳工伤保险费，退休人员因工受伤后，可能无法通过工伤保险途径获得赔偿。在这种情况下，退休人员可以通过民事诉讼途径，要求单位承担工伤赔偿责任，参照工伤保险待遇进行处理。
2024-04-28 10:09:54
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退休人员工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》。根据该条例，退休人员受聘期间因工作受到事故伤害，如果单位已为其缴纳工伤保险费，则适用工伤保险条例进行工伤认定和处理；如果单位未为其缴纳工伤保险费，则退休人员可以通过民事诉讼途径，参照工伤保险待遇处理。
2024-04-28 10:10:17
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退休人员工伤认定的流程一般包括以下步骤：首先，受伤退休人员应及时向所在单位报告工伤事故；其次，单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；最后，社会保险行政部门对工伤认定申请进行调查核实，作出工伤认定决定。
2024-04-28 10:12:06
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