在公司上班八个月了，一直没缴纳社保，老板说这个月开始交，并且之前的不给补缴也不赔偿
更新时间：2024-04-28 09:10:17人浏览
问题描述：
您好，在公司上班八个月了，一直没缴纳社保，老板说这个月开始交，并且之前的不给补缴也不赔偿，如果劳动仲裁该如果补偿
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您好，公司未按时为您缴纳社保是违法行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。如未缴纳，劳动者有权要求补缴。若公司拒绝补缴且您因此辞职，公司应按您的工作年限支付经济补偿金。长期不处理可能会导致您的社保权益受损，如影响养老金、医疗报销等。建议您及时与公司沟通，必要时向劳动仲裁部门申请仲裁。
2024-04-28 09:07:39
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针对公司未缴纳社保的问题，您可以选择与公司协商补缴、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如果公司态度积极并愿意补缴，协商可能是最快捷的方式；如果公司拒绝，您可以考虑投诉或仲裁来维护自己的权益。在决定前，建议您咨询专业律师以了解详细流程和可能的结果。
2024-04-28 09:08:03
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您好，对于公司未缴纳社保的问题，处理方式因情况而异：
1. 如果公司同意补缴，您可以与公司签订补缴协议并监督执行；
2. 如果公司拒绝补缴且您希望继续工作，您可以向劳动监察部门投诉并保留好相关证据；
3. 如果公司拒绝补缴且您因此辞职，您可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
在处理过程中，建议您保持冷静和理性，遵循法律程序来维护自己的合法权益。
1. 如果公司同意补缴，您可以与公司签订补缴协议并监督执行；
2. 如果公司拒绝补缴且您希望继续工作，您可以向劳动监察部门投诉并保留好相关证据；
3. 如果公司拒绝补缴且您因此辞职，您可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
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2024-04-28 09:10:17
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