我还在试用期。我想跨区域调动。我还没有和教委签订五年协议。我需要支付违约金吗?如果你已经签了,你需要吗?
更新时间:2024-04-28 08:48:07人浏览
问题描述:
你好,我是一名中学教师。我还在试用期。我想跨区域调动。我还没有和教委签订五年协议。我需要支付违约金吗?如果你已经签了,你需要吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新移民政策具体是怎样
那些因为留学或者是经商需要移民国外的人来说,移民政策的变化对于他们来说是很重要的,所以他们往往需要长时间的关注移民政策,而对于移民政策,国家有时候也会做出相应的
移民动态
人浏览
应按照双方协议约定执行,协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定的履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先看你们签订的合同是怎么约定的。一般是无需支付违约金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才引进一般都有违约责任的,要看合同怎么约定的,可能需要支付违约金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,如你情况描述,如果没有签署合同,是不需要承担违约金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者在签了三方协议后没签劳动合同的,可以换公司,但三方协议约定支付违约金的则应当按约定支付违约金。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1,要明确从08年开始,签了几次合同,若已签了两次,可以要求与公司签订无固定期限合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签合同工作地点发生变更,员工拒签,可否要求公司给予经济补偿需根据变更地点确定,具体如下:1、公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的;2、若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:公司不续签员工。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》十四条的情况下要求续签无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览