因迟到问题,每月被克扣一千多工资,可以申请劳动法吗?

更新时间:2024-04-28 04:30:47人浏览
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因迟到问题,每月被克扣一千多工资,可以申请劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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迟到被扣工资,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出申请。被非法克扣工资可能影响您的生活和经济权益,及时处理有助于保障您的合法权益不受侵犯。
2024-04-28 04:27:48
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迟到扣工资问题,首先可尝试与用人单位沟通协商。若无法解决,可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时,需提交仲裁申请书、身份证明及与用人单位存在劳动关系的证明等材料。在处理过程中,建议咨询专业律师,以确保自身权益得到充分保障。
2024-04-28 04:28:04
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处理迟到扣工资问题,常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁。若协商无果,建议申请劳动仲裁,需准备相关证据材料。选择合适方式要根据具体情况和个人意愿决定。
2024-04-28 04:30:47
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