单位现在才发2月份的工资?
更新时间：2024-04-27 12:26:03人浏览
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您好，单位现在才发2月份的工资
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当单位拖欠工资时，劳动者可以采取多种法律途径来维护自己的权益。首先，劳动者可以与单位进行协商，尝试达成工资支付的协议。如果协商无果，劳动者可以选择向企业调解委员会申请调解，调解达成的协议应自觉履行。若调解依然无法解决问题，劳动者可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。此外，当劳动者的权益受到侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉，寻求行政部门的帮助。这些途径都是基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，确保劳动者的合法权益得到保障。
2024-04-27 12:23:53
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单位拖欠工资构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为，属于侵害劳动者合法权益的情形之一。劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可以通过协商、调解、仲裁或投诉等途径来维护自己的合法权益。用人单位应依法按时足额支付劳动者工资，否则将承担相应的法律责任。
2024-04-27 12:24:06
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若劳动者选择通过仲裁解决单位拖欠工资的问题，需要准备以下材料：身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付记录或工资条、与单位沟通协商的记录或证据、其他相关证据（如证人证言、录音录像等）。劳动者在准备这些材料时，应确保材料的真实性和完整性，以便仲裁委员会能够更好地了解案件情况，作出公正的裁决。
2024-04-27 12:26:03
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