工伤民事纠纷如何处理?

更新时间:2024-04-26 19:18:04人浏览
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工伤民事纠纷如何处理?
3位律师解答
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工伤民事纠纷应通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。依据《劳动争议调解仲裁法》,若协商不成或协议不履行,可申请调解;调解不成或协议不履行,可申请仲裁;对仲裁不服,可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如赔偿延误、证据丢失等。
2024-04-26 19:15:39
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工伤民事纠纷处理:1.协商赔偿:直接与用人单位沟通,达成协议。2.申请调解:向调解委员会提交申请,接受调解。3.劳动仲裁:准备证据材料,向劳动仲裁机构提起仲裁。4.提起诉讼:对仲裁结果不满,向法院递交诉状。不同情况选择合适方式,确保权益得到保障。
2024-04-26 19:16:05
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工伤民事纠纷常见处理方式有协商赔偿、申请调解、劳动仲裁和提起诉讼。选择时应考虑纠纷复杂性、证据充分性、赔偿期望和时间成本。简单纠纷可先协商,复杂或协商无果的可考虑调解、仲裁或诉讼。
2024-04-26 19:18:04
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