因离职纠纷，现不退还公司7200元，有什么样的风险
更新时间：2024-04-26 17:58:03人浏览
问题描述：
因离职纠纷，现不退还公司7200元，有什么样的风险
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不退还公司7200元离职纠纷款项是违法的。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，这属于不当得利，公司有权要求您返还。若不及时处理，公司可能提起民事诉讼，您可能面临法律责任和声誉损失。
2024-04-26 17:56:01
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针对离职纠纷中的7200元款项问题，常见处理方式有：协商解决、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择时，应权衡时间、成本和风险，优先考虑通过协商或劳动仲裁解决纠纷，以避免法律诉讼带来的更大影响。
2024-04-26 17:56:05
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离职纠纷涉及7200元，处理方式因情况而异：
1. 若金额无误且应退还，建议尽快退还以避免法律纠纷。
2. 如存在争议，可与公司协商解决或寻求第三方调解。
3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，但需注意诉讼成本和风险。
请根据实际情况选择合适方式处理。
1. 若金额无误且应退还，建议尽快退还以避免法律纠纷。
2. 如存在争议，可与公司协商解决或寻求第三方调解。
3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，但需注意诉讼成本和风险。
请根据实际情况选择合适方式处理。
2024-04-26 17:58:03
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