你好！我想问一下试岗期扣一个星期的工资是违法的吗？
更新时间：2024-04-26 17:52:03人浏览
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你好！我想问一下试岗期扣一个星期的工资是违法的吗？
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试岗期扣一个星期的工资是违法的。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如用人单位存在此类行为，劳动者有权要求支付被扣工资，并可能获得经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临财务困境，同时用人单位可能承担法律责任。
2024-04-26 17:49:45
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试岗期扣工资不合法。处理方式：1. 协商解决，与用人单位沟通要求补发工资；2. 投诉举报，向劳动监察部门反映情况并要求处理；3. 法律途径，如无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。具体操作需根据个人情况和实际证据进行。
2024-04-26 17:50:12
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试岗期扣工资违法，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，可考虑与用人单位的沟通情况、证据充分性及个人时间成本等因素。
2024-04-26 17:52:03
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