公司有一个临时工，未签订临时工合同，未缴纳保险，在去工作途中遭遇了车祸
更新时间：2024-04-26 11:18:04人浏览
问题描述：
你好，公司有一个临时工，未签订临时工合同，未缴纳保险，在去工作途中遭遇了车祸，对方主责，公司需要赔付么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，公司可能需要承担赔偿责任。因为根据《中华人民共和国工伤保险条例》，即使是临时工，只要存在劳动关系且发生了工伤，用人单位都应当承担工伤赔偿责任。在此案例中，由于公司未给临时工购买工伤保险，因此需要由公司承担全部的工伤赔偿责任。如不及时处理，可能会面临法律纠纷和罚款等不良后果。
2024-04-26 11:15:45
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公司需赔付。具体操作为：首先，确认临时工的工伤程度；其次，根据《工伤保险条例》，计算赔偿金额；最后，与临时工达成赔偿协议并支付赔偿金。若临时工伤残严重，公司还应协助申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保其合法权益得到保障。如双方无法协商，可寻求法律援助或提起诉讼解决。
2024-04-26 11:16:04
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对于这种情况，公司有两种处理方式：一是与临时工协商解决，根据工伤程度和双方责任协商赔偿金额；二是遵循法律程序，向社保部门报告并按工伤保险条例规定进行赔偿。选择哪种方式需考虑赔偿金额、公司声誉及与临时工的关系等因素。
2024-04-26 11:18:04
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