非法经营员工工资算不算赃款有没有法律规定
更新时间：2024-04-26 07:18:05人浏览
问题描述：
非法经营员工工资算不算赃款有没有法律规定
3位律师解答
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非法经营中员工的工资不一定都算赃款。依据《中华人民共和国刑法》规定，赃款主要是指犯罪分子的违法所得。如果员工工资来自合法渠道，则不应被视为赃款。但如果公司非法经营，且员工工资来源于非法所得，那这部分工资可能会被认定为赃款。不及时处理可能导致追缴和法律责任。
2024-04-26 07:15:56
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非法经营员工工资问题需分情况处理：
1. 若员工工资来自合法渠道，不受影响；
2. 若工资部分来源于非法所得，该部分可能被追缴；
3. 员工应配合调查，证明工资合法性；
4. 公司若涉嫌非法经营，员工也需了解自身法律风险；
5. 如有疑问，及时咨询法律专家，确保合法权益。
1. 若员工工资来自合法渠道，不受影响；
2. 若工资部分来源于非法所得，该部分可能被追缴；
3. 员工应配合调查，证明工资合法性；
4. 公司若涉嫌非法经营，员工也需了解自身法律风险；
5. 如有疑问，及时咨询法律专家，确保合法权益。
2024-04-26 07:16:04
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在处理非法经营员工工资问题时，常见的方式有自查、向法律机构咨询和主动上缴等。具体选择应根据员工工资的来源和是否涉及违法所得来决定。若存在违法所得风险，建议及时咨询法律机构并主动配合调查，以避免更严重的法律后果。
2024-04-26 07:18:05
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