我想问下我们打工的老板工资不给拖欠不是很多从去年中旬到现在之前还接电话说给现在电话也不接了不知道咋办?

更新时间:2024-04-25 16:42:05人浏览
问题描述:
我想问下我们打工的老板工资不给拖欠不是很多从去年中旬到现在之前还接电话说给现在电话也不接了不知道咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113382人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,老板拖欠工资且现在无法联系,您有权采取法律手段维护自己的权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,您可以向劳动监督部门举报或向法院提起诉讼。若不及时处理,可能会导致您的权益进一步受损,如工资被无限期拖欠、难以追回等。请尽快行动,保护自己的合法权益。
2024-04-25 16:40:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助63410人 · 响应时间 平均3分钟内
老板拖欠工资且失联,您应尽快采取行动。具体操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资条、工作记录等;2. 尝试联系老板,了解其拖欠工资的具体原因和计划;3. 若无法联系到老板或得知其无还款计划,可以向劳动监督部门举报;4. 若举报无果或工资拖欠金额较大,可以向法院提起诉讼,要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿。在整个过程中,请保持冷静,依法维权。
2024-04-25 16:40:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69624人 · 响应时间 平均1分钟内
针对老板拖欠工资且失联的情况,常见的处理方式包括向劳动监督部门举报和向法院提起诉讼。选择哪种方式,需考虑证据的充分性、拖欠工资的金额及时间等因素。如果证据充分、金额较大或拖欠时间较长,建议直接向法院提起诉讼;反之,可以先向劳动监督部门举报,寻求行政干预。
2024-04-25 16:42:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工资如何发放
职工工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么职工工资如何发放?法律快车小编整理了以下相
劳动法
人浏览
法律分析:电话投诉到当地劳动执法监察大队。可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用
劳动法
人浏览
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
收集证据 积极维权 可以向劳动监察大队投诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱不还可以选择走法律程序,即提起诉讼解决。如果在作出判决或调解书之后,对方不按照判决或调解书支付欠款,就可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的,在医治工伤的期间,包含住院期间及出院之后的休养期间,就是停工留薪期,按照受到事故的伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板拖欠工人工资处理方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览