由于公司技术问题,公司领导要求罚款,怎么办?

更新时间:2024-04-24 23:54:06人浏览
问题描述:
在劳动法中,由于公司技术问题,员工在操作过程中导致产品报废,公司领导要求罚款,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73035人 · 响应时间 平均3分钟内
公司乱罚款去劳动行政部门投诉,企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-04-24 23:53:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助142549人 · 响应时间 平均2分钟内
具体情况需要进一步沟通
2024-04-24 23:14:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50917人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以找专门的机构帮你办理
2024-04-24 23:54:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况需要进一步沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司处罚过重我该怎么办
公司处罚过重我该怎么办
公司处罚过重的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。若
其他
人浏览
公司乱罚款去劳动行政部门投诉,企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制罚款怎么办
公司强制罚款怎么办
公司强制罚款的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。若
其他
人浏览
公司乱罚款去劳动行政部门投诉,企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司乱罚款去劳动行政部门投诉,企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司罚款是不合理的,只有行政部门才能罚款
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司强制加班是不合法的。依据《劳动法》规定,公司需与劳动者协商一致才能安排加班,且要支付相应的加班费。如公司违反规定强制加班,劳动者可拒绝并向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的,则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:试用期七天,应当包括周六日。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
合同到期在公司搬迁时,您仍有权要求续签合同,且续签条件应不低于原合同。若公司拒绝,根据《劳动合同法》规定,您可能获得经济补偿。但请注意,若您主动提出不续签,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这种情况建议咨询社保部门沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议与用人单位进行协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可向当地劳动监察投诉。他们不出具解除劳动合同决定书并转移你的档案,由此造成的不能缴纳社会保险等已经发生的损失你可以向劳动仲裁提起诉讼。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询