如何计算五休二工资？
更新时间：2024-04-24 16:04:05人浏览
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如何计算五休二工资？
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五休二工资计算基于日工资，即月薪除以21.75再乘以出勤天数。注意，加班工资另算。若工资计算长期存在争议，可能涉及劳动权益受损，建议咨询律师。
2024-04-24 16:03:10
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五休二工资计算通常依据《劳动法》及相关规定，考虑月薪、出勤天数及加班情况。常见处理方式包括：1）按日工资计算基本工资；2）根据加班时间计算加班费。选择不同方式应依据实际出勤及加班情况，确保合法合规。
2024-04-24 16:03:14
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计算五休二工资时，首先确定月薪及出勤天数，然后根据日工资公式（月薪÷21.75）计算基本工资。若存在加班情况，需额外计算加班费，通常平日加班为1.5倍工资，休息日加班为2倍工资，法定节假日为3倍工资。务必确保计算准确，避免劳动纠纷。
2024-04-24 16:04:05
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