我想我现在是已经提交了离职手续的老员工，公司要求我一个月后才能走人这一点属于违法行为吗？
更新时间：2024-04-24 13:44:03人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下，我现在是已经提交了离职手续的老员工，公司要求我一个月后才能走人，我现在因为个人原因想要请假，单位领导不给批，说想要休息就提前离职，想要我早点就走人，这一点属于违法行为吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73673人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，单位领导不批假并不构成违法行为，但在提交离职手续后您仍享有请假权利。根据劳动合同法的规定，您可以在提交辞职申请三十天后离职。如因公司原因导致您辞职，可立即解约。请注意，如双方协商无果，强行离职可能导致一些不良后果，建议您妥善沟通解决。
2024-04-24 13:41:55
咨询我
已帮助52996人 · 响应时间 平均2分钟内
在处理您的情况时，常见的方式包括与单位领导协商或依法行使您的权利。您可以选择通过沟通获得理解，同时准备法律依据来支持自己的立场。如果沟通无果，可以正式提出请假申请并注明最后工作日期，或者考虑法律咨询采取进一步行动。
2024-04-24 13:42:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195683人 · 响应时间 平均5分钟内
您的单位行为目前并不直接违法，但您有权利依据情况采取不同措施：一，若情况允许，再次尝试与领导沟通请假的重要性；二，若沟通无效且您已按法定程序提交离职，可以考虑请假同时寻找法律咨询；三，若紧急情况且公司不配合，可以考虑提前解除劳动合同并承担相应的责任。请在行动前确保了解自己的法律权利和义务。
2024-04-24 13:44:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职管理的注意事项
目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理，离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节，其能够给企业带来的好处还是很多的。人力资源管理落地派实战专家，资
资产调查
人浏览
法律分析：一个月后可以直接走人，用人单位和劳动者签合同，那么劳动者要辞职的：处于试用期的，那么提前3天申请辞职；转正了的，那么提前30天申请辞职，但现实生活中最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司要求劳动者立马离职的，公司行为属于单方解除合同，违法，劳动者可以主张相应的赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日通知单位离职即可
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者书面提出辞职满30天但用人单位还不让走的，劳动者可以完成工作交接后直接走人，或者向当地的劳动行政部门投诉来解决。一般提前30天书面提出辞职的，三十日后不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到新单位后就可以开始签劳动合同。用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，建立劳动关系时，应当签订书面劳动合同；若已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同书相关规定：1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；3、签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：随时都可以走，随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作，例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览