您一个问题，我被公司违法停职待岗最扣被解除，如果被法院认定为违法，能补绩效工资吗？
更新时间：2024-04-24 10:08:04人浏览
问题描述：
我想咨询您一个问题，我被公司违法停职待岗最扣被解除，如果被法院认定为违法，能补绩效工资吗？
3位律师解答
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如果法院认定公司违法停职并解除劳动合同，您有权要求补发被扣的绩效工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动报酬等争议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不及时处理，可能会丧失法定时效，影响您的权益恢复。
2024-04-24 10:06:17
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对于被公司违法停职解除并扣绩效工资的问题，处理方式因具体情况而异。若劳动关系明确且证据充分，可直接申请仲裁；如需要进一步收集证据或了解法律细节，可寻求专业律师帮助并准备提起诉讼；同时，也可尝试与公司通过协商或调解解决纠纷。在选择处理方式时，请务必注意时效性和法律程序的正确性，以免影响您的权益。
2024-04-24 10:06:44
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在处理被公司违法停职解除并扣绩效工资的问题时，常见的法律处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先尝试与公司协商；如无果，可寻求调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择方式时，需考虑时间、成本和效果等因素。
2024-04-24 10:08:04
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