在酒店前台，公司说试工3天，做了就结算工资。我主动离职5天了。我应该给我结算工资吗？
更新时间：2024-04-24 03:28:06人浏览
问题描述：
在酒店前台，公司说试工3天，做了就结算工资。如果我不这样做，我就不会这样做。我主动离职5天了。我应该给我结算工资吗？
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工资按照离职之日结算，除非双方约定按照一个月时间结算工资，否则按照离职之日计算工资，牵扯到赔偿、奖金等事项，需要跟企业协商只要离职报告提交，公司审批通过，离职时间不局限在一个月；如果提前离职，双方都同意的情况下，具有法律意义并没有违规。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024-04-24 03:27:51
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