工作了22天，休息了一天，然后试用期是一个月吗？现在公司突然就说把我们辞退了这种怎么办？
更新时间：2024-04-23 08:18:05人浏览
问题描述：
工作了22天，休息了一天，然后试用期是一个月吗？现在公司突然就说把我们辞退了，这种怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作了22天被突然辞退，您有权要求公司解释原因。依据《劳动法》，试用期内雇主解雇员工也应有合理解释。如未缴纳社保等违法行为，您可向劳动监察部门投诉。若处理不当，可能导致公司受到法律处罚，并可能影响您的职业权益。
2024-04-23 08:15:46
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遭遇突然辞退，常见的处理方式有：与公司沟通协商，要求合理解释和补偿；如存在违法行为，可向劳动监察部门投诉；也可以咨询律师，考虑是否提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据个人情况和问题严重性判断。
2024-04-23 08:16:04
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被公司突然辞退，首先应与公司沟通，要求明确解除劳动合同的依据和补偿方案。如沟通无果，可收集证据（如劳动合同、工作证、工资条等），向当地劳动监察部门投诉。同时，建议咨询专业律师，了解维权途径和可能获得的赔偿。根据律师建议，可以决定是否提起劳动仲裁或劳动诉讼。在整个过程中，注意保留证据，维护自身权益。
2024-04-23 08:18:05
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