我是应届毕业生，据说实习生不能签劳动合同。会有什么后果？我该怎么签才能保证自己的利益不受损？
更新时间：2024-04-22 19:40:24人浏览
问题描述：
我是应届毕业生，今年6月份才毕业。我在这家公司实习了一个多月。今天经理打电话给我，让我下班前签合同，但我只想在这里毕业。据说实习生不能签劳动合同。如果公司强制我不签，会有什么后果？如果我签了实习协议，我该怎么签才能保证自己的利益不受损？
3位律师解答
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实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
2024-04-22 19:40:07
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-04-22 18:57:14
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2024-04-22 19:40:24
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