老板一直欠薪不给?
更新时间:2024-04-22 11:06:06人浏览
问题描述:
老板一直欠薪不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60923人 · 响应时间 平均5分钟内
当老板拖欠工资时,劳动者可以向法院申请支付令。具体流程包括:首先,劳动者需要准备好相关证据,如劳动合同、工资条等,证明用人单位拖欠工资的事实。然后,劳动者可以向用人单位所在地的基层人民法院提交书面申请书和相关证据。法院在收到申请后,经审查认为申请成立的,会在十五日内向用人单位发出支付令。用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向法院提出书面异议。如果用人单位不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以向法院申请强制执行。
2024-04-22 11:03:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67352人 · 响应时间 平均4分钟内
面对老板拖欠工资的情况,劳动仲裁和向劳动行政部门投诉都是有效的解决途径。具体选择哪种方式,应根据实际情况来定。劳动仲裁程序较为正式,可以做出具有法律效力的裁决,但可能需要一定的时间和费用。而向劳动行政部门投诉则更为便捷,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬,并可能处以罚款等行政处罚。因此,如果情况紧急或希望快速解决,可以考虑向劳动行政部门投诉;如果希望获得更正式和具有法律效力的裁决,可以选择劳动仲裁。
2024-04-22 11:04:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177068人 · 响应时间 平均4分钟内
除了申请支付令,劳动者还有其他法律途径可以追讨被拖欠的工资。例如,劳动者可以选择提起劳动争议仲裁或诉讼。在劳动争议仲裁中,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委员会会依法进行调解或裁决。如果仲裁结果仍不能解决争议,劳动者还可以向法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。此外,劳动者还可以向劳动监察部门投诉,要求其对用人单位的违法行为进行查处。
2024-04-22 11:06:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果老板欠薪,劳动者要维权的,可以先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以依法报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览