用人单位未给缴纳工伤保险，发生工伤了，用人单位会有什么处罚？
更新时间：2024-04-22 09:14:03人浏览
问题描述：
用人单位未给缴纳工伤保险，发生工伤了，用人单位会有什么处罚？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54358人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位未缴纳工伤保险，一旦发生工伤，单位需承担工伤赔偿责任，包括伤残补助金、医疗费用等。如单位不支付，工伤保险基金可先行支付，但单位必须偿还。若单位违反规定不偿还，将面临法律追偿。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，确保工伤员工得到及时救治和合理补偿是用人单位的法定义务。
2024-04-22 09:11:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127494人 · 响应时间 平均1分钟内
未缴工伤险，工伤由单位赔。具体处理：1. 轻伤可与单位协商赔偿；2. 重伤应申请工伤认定，再向单位索赔；3. 单位拒绝支付或无法联系，可申请工伤保险基金先行支付；4. 争议无法解决，提起劳动仲裁或诉讼。确保工伤员工权益得到保障。
2024-04-22 09:12:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61098人 · 响应时间 平均3分钟内
未缴纳工伤保险发生工伤时，用人单位通常需直接承担工伤赔偿责任。处理方式有：一是与劳动者协商达成赔偿协议；二是由劳动争议调解委员会调解；三是通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时应考虑赔偿金额、劳动者伤情、单位实际支付能力等因素。
2024-04-22 09:14:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定后多久给补偿
大家也是知道的，在工作期间或者工作岗位上发生工伤，如果要争取赔偿的话，肯定是要进行工伤认定的，它是工伤鉴定和工伤赔偿的基础，如果职工受的伤根本不属于工伤，那也就
工伤认定
人浏览
法律分析：如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交工伤保险发生工伤由单位赔偿。用人单位应为在职职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该项法定义务导致职工不能享受工伤保险待遇的，应由用人单位按照法律确定的标准予以赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交工伤保险发生工伤由单位赔偿。用人单位应为在职职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该项法定义务导致职工不能享受工伤保险待遇的，应由用人单位按照法律确定的标准予以赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未参加工伤保险的，发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细沟通帮助您解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，用人单位没有缴纳工伤保险费的，由用人单位承担治疗费、误工费、交通费、营养费、护理费、鉴定费、伤残赔偿金等各项合理费用。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，雇主需要承担赔偿责任。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任，如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
一、工伤可以休息多少天带薪1、工伤可以休息12个月带薪。一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。伤情严重或者情况特殊，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤事故认定的情形主要是：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
